本报讯 今年，张掖区域应急救援中心紧盯战斗力提升目标，狠抓队伍技术训练，充分运用考核评比、技术竞赛、绩效奖惩、晋升机制等科学手段推动训练取得实效，打造“专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强”的综合性应急救援队伍。

坚持思想观念先行，不断增强训练的主动性。从定“标准”入手，确立“四会”（会讲解、会示范、会纠正动作、会讲评）标准，规范训练内容、方法、程序，有效解决简单易训科目反复训经常训、重点难点科目不会训、不愿训的问题。通过红色革命主题教育、党史军史等凝心铸魂，不断强化队员对训练重要性的认识，振奋工作精神，激发练兵热情，极力营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。坚持把训练工作纳入重要议事日程，严格落实训练制度，中心主任对制定的训练计划亲自把关、重点难点科目训练亲自组织、本级训练亲自任教、队伍训练亲自指导、训练中倾向性问题亲自解决、训练保障亲自协调，形成全程抓落实的良好氛围。

坚持标准施考为纲，确保考核评定的真实性。成立考核领导小组，制定考核方案，完善《训练考核实施细则》，统一考核内容、考核标准，使考核真实反映训练质量。把考核的出发点和落脚点放在检验队伍整体训练水平上；在考核方式上，采取逐项逐人考核的方式；在评比方式上，既综合评比，又分项评比，还有团队评比，全面准确掌握各级人员训练水平。

坚持机制激励为要，确保训练热情的持久性。每季度对队员进行一次普考，把考核成绩作为评比优秀队员的重要条件，张榜公布，记入个人、大队训练档案。把年度训练总评成绩作为年终考核评优评先的重要依据。坚持把提高队伍战斗力作为训练的出发点和落脚点，做到人力、物力、财力向训练工作倾斜。加强训练场地建设，配齐配全各类设施器材，为训练提供良好环境，确保训练工作常态化、高质量开展。

（赵文祥 刘翰文）