山丹讯 近年来，山丹县陈户镇大力实施“人才振兴”战略，通过构建“人才+平台+产业”产才融合模式，不断加强产业人才队伍建设，激活乡村振兴内生动力，为乡村振兴提供坚实智力支撑。

加强培训教育，强化队伍建设。接续推进实施“雁阵培育”计划，重点打好“育、派”两张牌，畅通乡村人才来源渠道，着力打造乡村人才振兴“聚能环”。今年，优化调整村党组织书记16名，培养储备村级后备力量194名，从镇机关选派党组织书记5名，面向社会集中招录到村任职大学生4人。抓好帮扶力量下沉，打造一支“沉得下、稳得住、出成绩”的乡村振兴人才队伍，加速形成“雁阵效应”，组织各村党支部书记、驻村帮扶工作队员参加县级提升培训22人次，推动乡村振兴战略加快实施。

积极搭台育才，壮大发展引擎。聚焦全镇高原夏菜特色产业，持续开展高素质农民培育工程，建立寺沟村高原夏菜产业示范实践基地，推广“企业+基地+合作社+从业技术人员”育才模式，孵化培养“田秀才”、能人大户、致富带头人、乡土技术人员10名，并加强与上海攸幸公司合作，常态化开展基地教学，发挥农村实用人才的示范带动作用。同时，依托高原夏菜产业基地，靶向施策，实施返乡创业人才及富民产业带头人培养项目，组织农民专业合作社示范户、种植大户参加产业技术培训3期500余人次，着力打造人才培育“升级版”，为乡村振兴持续注入新动能。

做好聚力用才，加大成果转化。围绕高原夏菜产业发展，通过共同体党委组织引领，引导企业发挥引才主体作用，建立人才信息库，聘请甘肃农业大学、河西学院等高校专家教授定期深入产业基地开展指导服务，挖掘培养一批在群众中有较大影响力的致富带头人，吸引和集聚更多优秀乡土人才支持产业发展。今年，培养乡土技术人员20名，吸纳闲散劳动力350余人，实现务工人员年人均增收2万元，走出了一条“党组织引领、人才示范带动、群众充分参与”的产业发展新路子。

（任粒文 钱文姣）