□ 顾兴业

临泽县围绕增强基层党组织政治功能和组织功能，开展以“六聚焦六抓六提升”为主要内容的“枣乡党旗红·全域强功能”基层党建质量提升行动，以高质量党建引领各领域高质量发展。

农村党建聚焦振兴抓发展促提升。着眼“党建夯基·振兴提速”，修订完善村级班子和村干部绩效考核评价办法，落实落细加强和稳定村干部队伍的22条具体措施，全员轮训村党组织书记及班子成员，择优选派56名优秀年轻党员干部到镇村挂职任职，动态培育142名村党组织书记后备人选，以奖代补引导80名村干部提升学历。着眼“党建扎桩·治理有效”，深入推进党建引领乡村治理试点工作，深化以“小分队”常态走访、“小院子”说事议事、“小平台”收集诉求、“小窗口”接诉即办、“小切口”移风易俗为内容的“五小”工作模式，让群众诉求前端快速感知、中端及时办理、末端有效反馈。着眼“党建牵引·产业增收”，深化“党建+产业”组织振兴模式，以“五联八个一”规范玉米制种、蔬菜、红枣等12个产业链党组织延链补链强链，推行镇村联动、村村联合机制，为71个村全覆盖选派金融助理。先后投入3280万元财政资金扶持壮大村级集体经济，村集体经济收入村均达36.48万元，6个村达100万元以上。

城市党建聚焦服务抓治理促提升。着眼构建“家门口”党建服务体系，深入实施以红色微议事、幸福微生活、楼院微服务、交换微空间、点亮微心愿为内容的城市治理“五微项目”。先后新建爱心托管班5个、“红色先锋驿站”9个，为1500多名独居老人免费安装“一键通”应急呼叫系统，“拆墙并院”改善20个“老小散独”小区居住环境和质量，把党旗插在楼院里，服务送到家门口。着眼建设“包抓领导+社区党组织+共建单位+群众代表”四方联动的社区治理共同体，县委主要领导和组织部长抓点示范，落实共驻共建需求对接、双向评价，选派2名驻区单位党员干部到社区挂职服务，推动共驻共建联得紧、融得深。着眼打造“素质过硬、能力过硬、作风过硬”的社区治理骨干，足额配备、全员培训76名社区工作者，全面落实“三岗十八级”薪酬待遇。通过发放职业津贴、绩效考核等方式，鼓励社区党组织书记和社会工作者参加社会工作者职业资格考试，已有17名取得职业资格。

“三新”党建聚焦扩面抓覆盖促提升。着眼“条块结合、上下联动”，制定出台《关于加强“两企三新”党建工作的若干措施》，完善“两新”工委、行业党委工作规则和运行规范，理顺行业协会、商会、互联网群体党建工作体制，9个“两新”工委委员和22个成员单位建立联系点31个，下沉解决实际问题36件。着眼“两个覆盖”提升，通过单独组建、联合组建和成立党建联合体、选派党建指导员等方式，实现“三新”组织党组织应建尽建，非公企业和社会组织党组织覆盖分别达98%、100%。着眼凝心聚力、传递党的温暖，建立“党建+经营”“党建+治理”“党建+服务”双向驱动、联动、带动模式，推动“党建入章”“双向进入、交叉任职”，先后打造“红色友邻·先锋物业”“红韵小哥·心系万家”等党建品牌2个，统筹布局区域性党群服务中心、先锋驿站14个，有力推动党建与生产经营相融互促。

机关党建聚焦大局抓融合促提升。着眼落实“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责，深化政治机关建设和模范机关创建，县委常委会会议每月随机听取2个县直部门党委（党组）履行全面从严治党主体责任述职，督促落实“四级四岗”责任清单，锻造“五色”干部，打造“五型机关”。着眼深化“党委创品牌、支部抓特色”活动，评树“红烛先锋”“健康卫士”“金盾尖兵”“水润万家”等一批特色机关党建品牌。着眼构建“固强补弱、共同推进”的机关党建格局，探索建立机关党建联合体11个，整合党建、阵地、人才等各类资源，深化“放管服”“不来即享”改革，落实“保姆式”“代办制”服务，开展理论联学、资源联享、活动联办、队伍联建、工作联促、纪律联抓“六联”活动11场次，推动机关党建与中心工作互融共促。

国有企事业单位党建聚焦增效抓规范促提升。着眼“党建领航·管理提质”，细化落实《国有企业党委议事决策规范指引》《中小学校党组织领导的校长负责制工作规范指引》《公立医院党组织领导的院长负责制工作规范指引》，完善党组织会议和校（院）长办公会议议事规则，每月底进行党内政治生活督促提醒，年底进行党建质量评价，切实把党的领导融入公司、校（院）治理各环节。着眼“党建赋能·经营提档”，纵深推进重大项目一线党支部、指挥部、项目部“三部合一”机制，培树“青年文明号”“模范班组”“岗位标兵”64个，让党旗飘扬在项目一线、党员建功在生产一线，推动项目建设跑出“加速度”，经营效益实现“大提升”。

党员队伍聚焦引领抓激励促提升。着眼“先锋引领·强筋壮骨”，严格落实提升发展党员工作质量的若干措施，对近三年新发展的369名党员档案全面核查，严把发展党员入口关，县级师资力量下沉各镇集中培训农民党员1278人。着眼“先锋引领·典型带动”，持续开展“亮身份·树形象·作表率”党员联系户创评活动，在农村突出“致富带富”、城市社区突出“为民服务”、机关单位突出“忠诚担当”、国有企业突出“改革创新”、事业单位突出“敬业奉献”、三新组织突出“创业奋进”，培树各类先进典型126个。着眼“先锋引领·亮牌服务”，扎实开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”“支部办实事、党员建新功”活动420场次，组织2200多名在职党员干部常态化下沉社区报到服务，引领带动广大党员在各领域争当先锋、争作表率。