临泽讯 在第115个“三八”国际劳动妇女节前夕，临泽县人社局联合县总工会走进县属国有企业开展“法治护航巾帼权益”女职工权益保护普法宣传活动，向女职工送上“法治礼包”，切实筑牢职场女性权益保障防线。

普法课堂“精准滴灌”。活动中，劳动人事争议仲裁院仲裁员开展专题讲座，围绕《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，结合典型案例深入解析女职工“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）特殊保护、反职场性别歧视、薪酬平等及生育津贴申领等焦点问题。通过“以案释法”引导企业规范用工管理，同时帮助女职工明晰维权路径和法律救济措施。

心灵港湾“舒压赋能”。活动特邀国家二级心理咨询师、崇德社会工作服务中心理事长何剑英老师，以“从心出发·护航健康”为主题，开展女职工心理健康知识讲座，通过风趣幽默的小故事、互动小游戏引导女职工正确处理工作、生活、家庭的关系，同时指导女职工如何预防及化解职场压力，现场氛围既浓厚又热烈，女职工纷纷表示受益匪浅。

座谈交流“对症开方”。县人社局、总工会与企业负责人、女职工代表开展“面对面”恳谈，针对企业用工管理中的女职工权益保障难点，现场指导完善孕期劳动强度调整、哺乳时间安排等制度设计。工会同步启动“送法送温暖”行动，发放《女职工权益维护手册》及维权服务卡，畅通“12351”职工维权热线，确保女职工诉求“一站式”响应。

服务延伸“长效护航”。此次活动覆盖县属国有企业9家，惠及女职工100余人，现场解答劳动合同签订、工伤认定、社会保险等职工关注的问题咨询60余件。县人社局相关负责人表示，将联合工会建立女职工权益保护长效机制，通过定期回访、企业用工体检等方式，持续推动女职工特殊劳动保护条款落地见效，营造性别平等、法治和谐的用工环境。

（张光亮 曾 旭 樊 婷）