民乐讯 近年来，民乐县坚持从人民群众实际需求出发，以“多彩服务”为总基调，将党群服务、公共服务、便利服务有机融合，不断优化社区服务阵地，不断完善“党建＋服务＋治理”的治理模式，不断延伸服务触角，让辖区居民的归属感和幸福感不断提升。

红色“先锋圈”，让多方资源活起来。为破解小区治理难题，以“一网两员”为统揽，共驻共建单位在职党员进网入格，明确职责和分工，做到任务明确、管理清晰、责任到人，全面提升小区治理效能和水平。建立“社区+网格+楼栋”三级阶梯管理模式，推动党的组织向小区延伸，治理重心向网格下移，凝聚驻区单位、物业公司、业主委员会、志愿者队伍力量资源，推动实现资源联享，服务联抓，事情联办，构建起党建引领、多元共治、共建共享的治理格局。

橙色“服务圈”，让志愿服务动起来。按照“在职党员+社区干部+网格员+志愿者”的联动服务模式，重点针对孤寡、空巢、失能、残疾、高龄五类老人，以及困难、残疾、失业、外来流动人员、社区矫正人员等特殊群体，开展医疗救助、教育救助、就业服务、生活救助、社会互助、法律援助等便民、亲民服务，注重重大疾病救助、残疾人康复等普惠性服务，发挥辖区单位、党员、志愿者等多元化资源优势，畅通社会各界爱心救助渠道，积极开展“金秋助学”“困难职工救助”等活动，以健全完善服务机制为抓手，实行“一对一”或“多对一”的服务模式，持续常态化开展走访慰问，以实际行动不断提升辖区困难群体的幸福感，进一步弘扬奉献、友爱、互助和进步志愿服务精神。

蓝色“平安圈”，让群众自治融起来。紧密结合工作实际，本着“进百家门、知百家事、认百家人、解百家难”的服务理念，工作重心下移，深入网格，与居民“打成一片、融为一体”，依托老乡议事亭、“周四网格议事日”“楼院板凳会”“居民评议会”“红色星期五”等议事平台，引导物业企业、党员干部、网格长、居民群众等力量参与社区治理，促进居民自治。建立闭环处置机制，形成问题发现上报，指挥派遣、处理、反馈、督办、归档结案的闭环管理模式，确保“民呼”事项件件有回应、事事有着落。从简化办事程序，破解难事入手，提升辖区居民生活幸福指数。（李浩荣）