就业是民生之本，产业是发展之基。近年来，甘肃海兰达服饰有限公司扎根本土、实干兴业，始终把吸纳群众就业、带动群众增收作为企业发展的重要社会责任。聚焦农村留守妇女、城镇适龄妇女等重点群体，精准开发适配就业岗位，搭建就近就地就业平台，有效破解县域女性就业难、增收难题，为稳固民生基本盘、壮大县域实体经济、助力乡村振兴注入巾帼力量。

山丹县部分农村及城镇女性因家庭照料、地域限制、技能短缺等因素，就业渠道受限、务工增收困难，是县域就业帮扶的重点和难点。甘肃海兰达服饰有限公司主动担起社会责任，立足服装加工行业用工特点，依托车间岗位门槛适中、操作易学、适配女性的就业优势，坚持本土化用工原则，优先吸纳县域女性劳动力就业。目前，企业在岗员工130余人，女性职工占比90%以上，涵盖脱贫户妇女、留守妇女、困难家庭妇女及残疾人等各类群体。针对女性兼顾家庭、接送子女的实际需求，创新推行“妈妈岗”弹性工时制度，灵活调整上下班时间，最大限度平衡务工增收与家庭照料，让广大妇女实现家门口就业，挣钱顾家“两不误”。

为了让零基础、无技能的本地妇女顺利就业、稳定增收，公司建立常态化技能培训体系，免费开展缝纫、裁剪、熨烫、成衣制作等实操技能培训。通过“老师傅带新员工、手把手教学、一对一帮扶”的模式，帮助新手女工尽快掌握岗位技能、熟悉生产流程。同时，企业搭建成长晋升通道，鼓励优秀女工深耕岗位、精进技艺，成长为技术骨干、班组管理人员。经过系统培育，一大批普通家庭妇女从传统家庭主妇转变为产业技术工人，拥有了稳定可观的收入，人均月收入3000元以上，有效改善了家庭生活条件，切实激发了妇女群体自主奋斗、自立自强的内生动力。

作为山丹县本土民营企业，公司始终深耕服装加工主业，专注校服、工装、日常服饰定制加工，持续优化生产工艺，提升产品品质，拓宽市场渠道。严守生产标准、严把质量关口，凭借优质的产品和良好的口碑，稳定承接县域及周边各类订单，生产经营稳步提质增效，企业发展活力持续增强。不断扩大生产规模、扩充用工岗位，形成了“企业发展带动就业、稳定就业助推产业升级”的良性循环，有效补齐了县域轻工加工产业短板，丰富了本土民营经济业态，为山丹县实体经济提质扩容、产业多元化发展提供了有力支撑。

多年来，公司主动参与县域就业帮扶、巾帼振兴等公益工作，用心用情吸纳困难群体就业，落实稳岗惠民举措，常态化保障职工权益，用实际行动践行本土民营企业的社会责任与乡土情怀。至目前，已开展各类公益活动5场，累计捐款捐物价值10万余元。

甘肃海兰达服饰有限公司将持续坚守实业初心，持续挖掘就业岗位潜力，优化技能培训和用工保障体系，在吸纳更多县域妇女就地就业、稳定增收的同时，不断做强本土服装加工产业，以产业稳就业、以就业惠民生，持续为山丹县经济社会高质量发展贡献民企力量。