2026年09月30日数字报
张掖日报
2026年09月30日
坚持党的全面领导 以高质量审计监督服务全市经济社会高质量发展

□ 汪永锋 杨 祥

审计是党和国家监督体系的重要组成部分,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。坚持和加强党的全面领导,是做好审计工作的根本保证,也是中国特色社会主义审计制度最本质、最鲜明的特征。审计机关首先是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治,持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保审计事业始终沿着正确政治方向前行。自觉立足国家治理现代化全局谋划推进审计工作,充分发挥审计在推进党的自我革命中的独特作用,推动党建工作与审计监督同频共振、双向赋能,对标落实“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”总体要求,构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系。

强化政治引领

把握审计工作正确方向

深化理论武装,夯实政治思想根基。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持学思用贯通、知信行统一。市委审计委员会会议、市委审计办会议以“第一议题”形式,及时传达学习党中央关于审计工作的重大决策部署、习近平总书记关于审计工作的重要讲话和重要指示批示精神,全面领会精神实质,推动党中央决策部署有效落实。

健全制度体系,统筹审计资源力量。不断优化工作运行机制,推动党对审计工作的领导细化实化制度化。修订规范市委审计委员会工作规则、市委审计办工作细则,建立成员单位联席会议、常态化联络员沟通机制,打造横向协同、纵向贯通的运行体系。统筹调配全市审计力量,优化审计资源配置,牢固树立审计工作全市“一盘棋”理念,强化市县审计机关上下联动、协同实施审计项目。

规范请示报告,压实政治工作责任。严格执行审计重大事项请示报告制度,细化重大事项清单、规范办理流程,建立动态管理台账,坚持应报尽报、及时准确。重要审计成果、重大违纪违法线索、重点审计事项第一时间向市委审计委员会汇报,经批准后再按法定程序办理,确保审计工作始终在党委统一领导下有序推进。

聚焦主责主业

精准服务全市发展大局

科学谋划项目,校准审计监督靶向。以研究型审计为总抓手,紧扣市委、市政府重点任务、改革举措、风险防控重点领域科学编制审计项目计划。围绕产业提质增效、优化营商环境、清理拖欠企业账款、深化国企改革、政府投资项目监管组织专项审计,以重点领域深度监督带动审计全覆盖,全力护航全市经济社会高质量发展。

突出监督重点,拓宽审计监督维度。把重大政策贯彻落实作为审计监督首要内容,依托预算执行审计持续拓展监督广度深度,常态化排查各类风险隐患,守住不发生区域性风险底线。聚焦民生保障领域,组织实施涉农专项资金、高标准农田建设、养老服务政策落实等审计项目,着力回应群众急难愁盼。持续深化经济责任审计,紧盯权力运行与责任落实,强化审计结果运用,引导领导干部依法履职、主动担当。

深化成果运用,释放审计治理效能。坚持做实研究型审计,深挖问题背后体制机制短板,提出务实可行对策建议,依托审计专报为市委、市政府科学决策提供参考。系统梳理审计发现的普遍性、倾向性问题,编制典型案例清单,督促相关单位对照自查、源头规范。建立审计建议跟踪落实台账,闭环督办领导批示事项,实现“审计一个领域、规范一个行业、防范一类风险”。

深化改革创新

持续凝聚监督治理合力

强化项目管控,构建严密质量控制体系。完善覆盖审计立项、现场实施、审理复核、报告出具全流程操作规范与质量控制要点,压实各环节岗位责任。常态化开展项目质量抽查,强化跟踪审理、问题通报,将质量考评结果与评优评先直接挂钩。规范审计统计管理,建立数据采集、审核、报送全过程管控机制,持续夯实审计工作基础。

抓实审计整改,健全审计整改长效机制。坚持揭示问题与推动整改一体推进,构建“党委政府统筹、审计督促、单位主责、行业监管、多方协同”整改工作格局。推行审计整改预审机制,形成预审、反馈、修正、复核闭环流程。落实问题清单、动态台账、对账销号管理,常态化开展整改“回头看”,对虚假整改、整改滞后单位约谈提醒。推动审计整改纳入全市高质量发展考核体系,层层压实整改责任。

推动贯通协同,构建多元大监督格局。定期召开市委审计委员会成员单位协调会议,互通监督信息、共享工作成果。建立干部责任界定操作办法,规范责任研判流程,及时向组织部门移送审计评价资料,服务干部考核管理。出台经济责任审计分类评价办法,实现对领导干部精准画像。深化纪审联动机制,健全线索会商、移送反馈流程,联合国资、统计、教育等行业主管部门建立常态化协作机制,持续放大监督叠加效应。

坚持久久为功

加强审计干部队伍建设

筑牢思想防线,严守廉洁从审底线。把党的政治建设摆在队伍建设首位,常态化开展政治机关意识教育,引导审计干部胸怀“国之大者”。持续组织廉政警示教育,严格落实审前廉政谈话、审中现场监督、审后廉政回访全链条防控机制,持续绷紧廉洁从审红线,营造风清气正干事环境。

创新培育模式,锤炼专业履职本领。深入实施人才强审战略,搭建分层分类常态化培训体系。坚持以审代训,选派业务骨干参与省级重点审计项目、市委巡察工作,在实战中增长才干。完善青年干部人才库,推行导师帮带、业务技能竞赛机制,持续优化队伍专业结构,适配新时代审计工作需求。

完善激励机制,激发干事创业活力。健全以工作实绩为核心的干部平时考核机制,量化考核指标,客观公正评价工作成效,树立能者上、优者奖的鲜明导向。坚持严管和厚爱结合,用心关心关爱审计干部,积极协调解决实际困难,不断增强队伍凝聚力、向心力,全力打造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的审计铁军。(作者单位:市审计局)

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