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民乐“四考察”提升领导干部履职尽责能力
发布日期:2018年10月08日   来源:甘肃张掖网  编辑:丝路

甘肃张掖网民乐讯 民乐县为全面、准确地掌握了解县管领导班子的运行情况和领导干部的现实表现,从严管理监督干部,建立“四考察”工作机制,探索考准用好干部新途径。

年度考核回访考察,由县纪委、县委组织部结合年度考核情况,对各级领导班子、领导干部考评结果进行反馈,对存在的问题限期整改落实,并进行跟踪回访,检查工作整改情况。重要岗位跟踪考察,对管钱、管人、管项目,权力相对集中的部门单位,对其正职调整单位的领导班子,调整后适时进行走访,注重了解正职进入角色、履行岗位职责及相互团结配合情况。重点工作专项考察,县委、县政府做出重大决策和重要工作部署后,县委组织部通过参与督导检查进行专事专访,跟踪了解领导班子和领导干部在落实重大决策、推进重点工作中的表现情况。民意考察,建立领导干部民意调查制度,结合年度考核评议,由组织、纪检部门组成专访小组,采取个别交谈、座谈交流及调查问卷等形式,到基层与广大群众面对面,掌握了解领导干部的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。(段海月)

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