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临泽县人社局多举措化解劳资纠纷构建和谐稳定劳动关系
发布日期:2018年11月02日   来源:甘肃张掖网  编辑:赵鹏

今年以来,临泽县人社局坚持问题导向,加强督查督办,多措并举将绝大部分劳资纠纷化解于萌芽状态、消化在基层,切实保障劳动者的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系。

全面落实重大劳动保障违法行为社会公布、拖欠农民工工资企业列入“黑名单”和“无欠薪证明”市场准入企业失信联合惩戒制度,向5家欠薪企业下发《“黑名单”告知书》,出具无欠薪证明3484份,签订工资支付三方协议194份,在建工程农民工工资专户设置率100%,施工现场落实农民工权益公示制度100%。积极开展日常巡查、专项检查,先后开展联合专项检查2次,召开农民工工作扩大会议1次,集中督查2周,共检查在建项目35个,施工工地94个,督促补缴农民工工资保证金237.26万元,日常巡查各类建筑工地188户次,劳动用工资料年审覆盖率96.30%;立案查处劳动保障监察案件录入率83.30%。全面落实治欠保支三年行动计划,在建项目劳动用工实名制管理覆盖率、银行按月代发工资覆盖率、农民工工资专用账户管理覆盖率、施工现场维权信息公示覆盖率均达到100%;接待群众来访170起、480人次,协调处理欠薪纠纷12起,受理投诉举报案件8起,已结案8起,劳动保障监察结案率100%。其中:以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交公安机关3起。妥善解决了马可波罗梦幻城项目欠薪问题。立案受理劳动争议案件41件,法定时效结案率100%,共为84名劳动者挽回各类经济损失562.6万余元,调解劳资纠纷 21件,共受理工伤认定案件83件,工伤认定按期结案率达100%。(宋迎春)

责任编辑:赵鹏

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