甘州讯 2023年，甘州区人社局着力在人才招引、队伍建设和服务优化上谋创新、求突破，畅通人才招引和晋升渠道，激发各类人才创新创造活力，为高质量发展提供了坚强有力的人才支撑和智力保障。

做实招引，拓宽汇智聚才路径。深入实施高技能人才振兴计划，全年引进各类高层次人才32人。不断加强领军及拔尖人才后备队伍储备和梯队建设，建成市级技能大师工作室8个，推荐22名优秀人才入选市拔尖人才，确定62名优秀人才为区拔尖人才，组建11个专家服务团。积极搭建供需对接平台，举办各类招聘会98场次，达成就业意向3128人。引导350名大学生进企业进基层服务、选派350名高校毕业生参加就业见习，累计为859名到基层就业高校毕业生发放生活补贴835.5万元。实施“三支一扶”、事业岗位招考等高校毕业生基层成长计划，统筹解决重点领域人才短缺和大学生就业难题。招录事业单位工作人员181名、“三支一扶”基层项目人员52名，招聘专职社区工作者和公安辅警222名。

聚焦培育，建强技能人才队伍。开展“订单式”“定向式”“就业+创业”一体化培训，全年开展职业技能培训7226人次。组织开展甘州区首届职业技能大赛，60名技能人才被区委区政府认定为“甘州工匠”。完成6556人继续教育，全员续聘8295人，各类岗位聘用备案2544人，内部等级晋升554人，正高级四级岗位晋升59人、正高级三级岗位晋升6人。

优化服务，激发人才发展活力。推荐确定陇原青年英才1名、享受国务院政府特殊津贴1人、补选省领军人才1人、省优秀专家1人，续聘省领军人才1名，为引进人才特设中级岗位2个。将98名项目人员纳入编制管理，对222名事业干部晋升等级，落实460名公安辅警薪酬制度改革，为公安局选调5名急需网络技术人才。完成职称评审1173人，其中农村人才职称评定597人，落实奖补资金1.2万元。实施青年创业者培育计划，建成市级及以上创业孵化基地8家。开展创业培训2200人次，发放创业贷款7205万元。举办两届创业创新大赛，评选优秀创业项目60个，命名新锐创客152名。（陈增哲）